Ryhmäpuheenvuoro Lohjan kaupunginvaltuustossa 11.12.2024 Arvoisa puheenjohtaja, kuntalaiset, valtuutetut ja viranhaltijat Mäntynummen koulukeskuksen tarina on hieman samankaltainen, lähes loputon jatkokertomus kuin Saukkolan päiväkodin tarina. Tämä tarina ei trilogiaan mahdu, vaikka jokaisen jakson pituus olisi samaa luokkaa Sormusten herran tarujen kanssa, vaan tarvitaan Päätalon Kallen Iijoki-sarja tätä mallintamaan. Mutta nyt olemme kenties jo lähestymässä sarjan viimeisiä osia.Jatka lukemista ”MÄNTYNUMMEN KOULUN TARINA ON PITKÄ KUIN PÄÄTALON IIJOKI-SARJA”
Avainsana-arkisto:puheenvuoro
KOULUVALMENTAJIEN MERKITYS KOULUISSA
Juhannuksen alla, kun Lohjan kaupunginvaltuusto piti kevätkauden viimeistä kokoustaan, katsottiin loppuun käsitellyksi myös aloite, jossa toivottiin kouluvalmentajien palkkaamista Lohjalle. Aloitteen vastauksessa todettiin, että Lohjalle on saatu koulunuorisotyöntekijöitä, joten keskitytään nyt siihen, että heidän vakanssinsa saadaan vakinaistettua. Omassa puheenvuorossani pyrin selventämään sitä, mikä ero on koulunuorisotyöntekijällä ja kouluvalmentajalla ja miksi molempia tarvitaan tämän päivän kouluissa. PuheenvuoroniJatka lukemista ”KOULUVALMENTAJIEN MERKITYS KOULUISSA”
OPISKELUHUOLLON PSYKOLOGEJA TARVITAAN LISÄÄ
Alla puheeni aluevaltuustossa (11.6.2024) liittyen opiskeluhuollon psykologien määrään Länsi-Uudellamaalla. Ennen tämän pykälän käsittelyä hyvinvointialuejohtaja Sanna Svahn sanoin ajankohtaiskatsauksessa, että tällä hetkellä 98 prosenttia alueemme lapsista ja nuorista pääsevät koulupsykologin vastaanotolle sitä tarvitessaan. Tämä on mielestäni vääristelevää totuutta. Totuus on se, että psykologin tapaamista tarvitsisi moninkertainen määrä suhteessa siihen, moniko vastaanotolle pääsee. On totta, että lähesJatka lukemista ”OPISKELUHUOLLON PSYKOLOGEJA TARVITAAN LISÄÄ”
PALVELUVERKKOASIOISTA TÄYTYY TIEDOTTAA
Puheenvuoroni Länsi-Uudenmaan aluevaltuustossa 11.6.2024 (tallenne kohta 2.24.40) Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat ja alueemme asukkaat Olemme kuulleet edellä useita hyviä puheenvuoroja palvelujen verkostosta Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella. Tämä on aihe, joka on jokaiselle meistä jollain tavalla kiperä. Varmaankin jokaisella on ystävä, tuttava, perheenjäsen tai ainakin potentiaalinen seuraavien vaalien äänestäjä, joka on kritisoinut meille jotakin osaa pohjaesityksestä. Näin onJatka lukemista ”PALVELUVERKKOASIOISTA TÄYTYY TIEDOTTAA”
Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2024-2026 Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella
PUHEENVUORO ALUEVALTUUSTON KOKOUKSESSA 13.2.2024 Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat sekä Länsi-Uudenmaan asukkaat Puheenvuoroni aluksi haluan kiittää viranhaltijoita siitä suuresta työstä, jota olette tehneet hyvinvointisuunnitelmia laatiessanne. Koska puheenvuoron aika on hyvin rajallinen, noudatan tulevan presidenttimme puheiden mallia ja teen lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman kirjauksista kolme nostoa. Ensimmäinen nosto: Torjumme lapsiperheköyhyyden riskitekijöitä. Hienoa, että tämä on nostettu osaksiJatka lukemista ”Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma 2024-2026 Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella”
LOHJAN KAUPUNKISTRATEGIA VUOSILLE 2023-2030
Puheenvuoro valtuuston kokouksessa 14.12.2022 Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat sekä kokousta seuraava yleisö Strategiatyöryhmälle kiitos tehdystä työstä, joka ei varmaankaan vaihtelevissa olosuhteissa ja osin vaihtuvine osallistujineen ollut aina helppoa. Kiitos myös valtuustoryhmille, jotka tekivät suuren työn käydessään luonnosta läpi alustavasti jo kevään seminaarissa (ideointi ja painopisteet) ja tarkemmin nyt syksyllä. Ryhmät käyttivät toisena seminaaripäivänä aikaa useitaJatka lukemista ”LOHJAN KAUPUNKISTRATEGIA VUOSILLE 2023-2030”
KOKOUSTIIVISTELMÄ: LOHJAN KAUPUNGINVALTUUSTO 14.9.2022
Lohjan kaupunginvaltuusto kokoontui syyskuun kokoukseen Monkolan valtuustosaliin keskiviikkona 14.9.2022. Lista oli kohtuullisen lyhyt, mutta ilta sisälsi kuitenkin useita mielenkiintoisia puheenvuoroja sekä lopulta yhden äänestyksenkin. Listan ensimmäinen suurempi asia oli talouden osavuosikatsaus. Tällä hetkellä Lohjan taloustilanne on lähtökohtaisesti hyvä. Kuten aiemminkin olen nostanut esille, tämä tilanne ei kuitenkaan tämän hetkisen arvion mukaan ole pidemmän päälle pysyvä.Jatka lukemista ”KOKOUSTIIVISTELMÄ: LOHJAN KAUPUNGINVALTUUSTO 14.9.2022”
HENKILÖSTÖJAOSTOA TARVITAAN LÄNSI-UUDENMAAN HYVINVOINTIALUEELLA
OMA PUHEENVUORO ALUEVALTUUSTOSSA 16.6.2022. Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat sekä yleisö Tarkastelemme tänään jälleen hyvinvointialueemme hallintosääntöä. Tällä kierroksella hallintosääntöön ollaan lisäämässä mm. tärkeitä tarkennuksia lautakuntien tehtäviin. Olen kuitenkin huolissani siitä, miten hyvinvointialueemme keskeisin toimintaedellytys, henkilöstö, on jätetty hallintosäännössä eräänlaiseksi sivujuonteeksi. Vastuu henkilöstöasioista on nyt kirjattu palvelut- ja resurssit -lautakunnan tehtäväksi. Useat muut hyvinvointialueet ovat nostaneet henkilöstönJatka lukemista ”HENKILÖSTÖJAOSTOA TARVITAAN LÄNSI-UUDENMAAN HYVINVOINTIALUEELLA”
VUODEN 2021 HENKILÖSTÖKERTOMUS (OSA 2)
OMA PUHEENVUORO VALTUUSTOSSA 15.6.2022 Arvoisa puheenjohtaja sekä muut läsnäolijat Ryhmäpuheenvuorossamme nostin jo esille muutamia haastekohtia, joihin jatkossa täytyy kiinnittää yhä tarkempaa huomiota. Yhden mielestäni varsin merkittävän asian haluan kuitenkin vielä erikseen nostaa esille. Tämä kipukohta, joka vaatii ehdottomasti toimenpiteitä, liittyy henkilöstön työhyvinvointikyselyihin. Ensimmäinen askel parempaan on jo otettu, kun kyselyssä on siirrytty valtakunnalliseen pohjaan, jonkaJatka lukemista ”VUODEN 2021 HENKILÖSTÖKERTOMUS (OSA 2)”
VUODEN 2021 HENKILÖSTÖKERTOMUS
RYHMÄPUHEENVUORO VALTUUSTOSSA 15.6.2022 Arvoisa puheenjohtaja, valtuutetut, viranhaltijat sekä yleisö Jälleen on vuosi vierähtänyt ja tarkastelussa on edellisen vuoden henkilöstökertomus. Ennen kuin teen kyseisestä asiakirjasta muutaman noston (osan tässä ryhmäpuheenvuorossa ja osan omassa puheenvuorossani) haluaisin ottaa esille pari muuta aiheeseen liittyvää asiaa. Ihan ensimmäisenä kiitän viime valtuustokauden valtuutettuja. Heidän ansiosta Lohjalla toimii jälleen henkilöstöjaosto. Minulla onJatka lukemista ”VUODEN 2021 HENKILÖSTÖKERTOMUS”
Laura Skaffari 